No Title
cv: 1675 bekijken ------------------------------<-<- pagina terug
  • Reageer per email
  • Bel voor bemiddeling
  • Naar alle CV's



Trainer
Arnhem
In overleg
opdracht in: Personeel en Organisatie

Basisopleiding
LTS-electro
VHBO


HBO-Personeel en Organisatie
Universiteit Twente-communicatievaardigheden
Theaterschool-docentenopleiding
Universiteit Twente-bedrijfsorganisatie
Financieel Management-Erasmus Universiteit
Kunsteconomie-Erasmus Universteit

Cursussen en bedrijfsopleidingen
Aluminiumtechnologie
Kunstakademie en taxeren oude kunst
Electronicus aAluminiumtechnologie
Kunstakademie en taxeren oude kunst
Electronicus a

1969-1972
Divers werk voor uitzendbureau's en in bouwprojecten als electromonteur.

1972-1980
Tot 1975 full-time van cosmetica productiekracht tot assistent bedrijfsleider
en vanaf 1975 naast studie volgens beschikbare tijd. Als assistent
bedrijfsleider bestond mijn takenpakket uit het op peil houden van de
voorraden, de kwaliteit, de productielijn , het leiding geven aan vier
medewerkers en personeels-administratie. Tevens waren er brainstorm-sessies
met de eigenaar/directeur over marketing en productontwikkeling.

1980-heden
Zelfstandig en free-lance uitvoeren van projecten en evenementen op gebied van
theater, survival-amusement, beeldende kunst en bedrijfstrainingen. Tevens
(betreffende schilderijen tot en met 17e eeuw) natuurwetenschappelijk
onderzoek(scheikundig, koolstof-isotopen, infraroodspectrometrie,
röntgenfotografie, stratigrafie), kunsthistorisch onderzoek en
stijlonderzoek(pictologie, iconologie).
Voorbeelden :
Theater : 1991-1992
Interim-management bij een productie met Joop Doderer en Pamela Teves(uit
goede tijden slechte tijden etc.). Deze productie dreigde al voor de première
failliet te gaan door slechte regie, spanningen tussen acteurs (onderling) en
technisch personeel , verlies van financieël overzicht. Toen werd ik erbij
gevraagd.

In fases ben ik gaan ingrijpen. Eerst gezorgd voor een eenvoudig maar goed
regie-concept, vervolgens de groep weer onderling vertrouwen gegeven in hun
vakmatig functioneren, contracten herzien en veranderd inclusief diverse
onkosten-posten, financiers gezocht en toen de regie in kort tijdsbestek
uitgevoerd.

Het resultaat was een goede première en vakmatig een goed theaterseizoen.

De persoonlijke verhoudingen waren in de fase voor mijn komst echter al zo
verstoord dat ik de hele tournee dit proces heb moeten begeleiden.

Survival-evenementen :1993-1995
In Twente een survival-traject opgezet waar bedrijven en particuliere groepen
konden klimmen/abseilen, kanoën, paardrijden, mountain-biken, paintball spelen
en high-ropes uitvoeren. Veel van deze onderdelen of een traject werd
gekoppeld aan een bedrijfstraining. Hoofdlijn werd echter paintball wegens de
grote populariteit. Inter 1995 heb ik deze zaak verkocht.


Bedrijfstrainingen-praktijksimulaties :

Volgens toneel-methodieken het opzetten van bedrijfspraktijk-simulaties.
1988-1990 :
Onder andere op de Technische Universiteit Twente heb ik dit in bovengenoemde
periode gedaan met studenten die hun stages ingingen. De andere manier van
werken moesten ze wel even aan wennen, maar daarna werd er telkens goed
gereageerd. Cases van werkelijke gebeurde situaties werden als voorbeeld
genomen.

Eerst kregen de studenten een dag acteurstraining en daarna pas kregen ze hun
rol in de case die weer begeleid werd naar toneelregie -maatstaven. Dit
scoorde heel hoog in de belevingswereld en het aanleren van vaardigheden.

Daar het om studenten ging uit alle faculteiten en er in de cases ook
technische problemen zaten, zijn we wel eens tot technische vernieuwingen
gekomen.


Bedrijfsadvisering : 1990-1991
Een machinefabriek (Kores Tilburg BV) vroeg mij om via kwaliteitscirkels zowel
kwaliteit als communicatie te verbeteren. Al in de eerste week bleek de grote
ergernis te liggen in het niet goed toepassen van het aluminium-gieten. Gevolg
was intern veel problemen met samenstellen van de producten en veel
retourzendingen door klanten, hetgeen niet bevorderlijk was voor het
zelfvertrouwen van de werknemers, de directie en het vertrouwen van de
werknemers in de leiding.

In combinatie studie en werk ben ik toen het gietproces correct gaan maken.

Toen dit eenmaal goed was , verdwenen de problemen aan de producten en werd
het proces zo efficiënt dat er zelfs gietwerk van anderen kon worden
aangenomen.


Beeldende kunst :
Momenteel ben ik bezig met vijf schilderijen te weten een Raphaël, een van
Dijk, een Adrian Brouwer en twee Picasso's. Hier voer ik de eerder genoemde
diverse soorten onderzoek op uit(alleen op de Picasso's geen
isotopen-onderzoek).
Tevens trek ik na of de schilderijen vermeldt staan bij Interpol of anderzins
als onrechtmatig verworven te boek staan of zouden kunnen staan. Indien dit
wel het geval is wordt er ook nog een juridisch/verzekerings- traject
doorlopen.

Deze onderzoeken gebeuren in samenwerking met de Universiteit Groningen en
proffessor Kuhn -Berlijn, waarbij er permanent overleg is met restauratoren
van musea, onder andere Jurgen Wadum hoofdconservator van het Mauritshuis in
den Haag.


Arbeidsmotivatie :
Naar mijn opvatting is het mogelijk en in praktijk door velen bewezen om de
natuurwetten toe te passen op de immense hoeveelheid van facetten in het
leven.

Dus ook op organisaties en het functioneren van de mens daarin.

De grote verscheidenheid in mijn studie en werk is er op gericht om practische
handvaten te creëren , met metaforen uit andere (natuurwetenschappelijke)
disciplines , voor bedrijfsanalyse en trainingen.

Tevens pas ik dit concept toe op kunst in het algemeen.


Referenties :
1-Familietheater-groep international te Almelo-theaterproducenten (mondiaal)
Burcht 43
7608 JB Almelo
0546-861546
http:\\www.familietheater.nl

2-Gerard Voet-collectioneur oude kunst en oud gallery-houder
Kortestraat 9a
6811 EN Arnhem
tel. 026 351 62 13
mobiel 06 55 78 306


periode:00-00-0000 t/m heden
functie:trainer/consultant
bedrijf:zelfstandig
omschrijving:Mijn specialisatie is rollenspelen en praktijksimulaties.Verder
projectmatig
werken.In beide heb ik zestien jaar ervaring