No Title
cv: 1258 bekijken ------------------------------<-<- pagina terug
  • Reageer per email
  • Bel voor bemiddeling
  • Naar alle CV's



Loopbaan adviseur
CG
In overleg
opdracht in: Personeel en Organisatie

Basisopleiding
15-08-1977 t/m 15-06-1984 VWO Gymnasium B
01-09-1985 t/m 29-03-1992 WO Landschapsarchitectuur (LU Wageningen)


01-04-2001 t/m 29-01-2002 post-hbo beroepsopleiding tot loopbaan- en
mobiliteitsadviseur (Hoogendijk)

Doelgroep:
clienten met ca. 10 tot 15 jaar werkervaring of leeftijd ca. 33 tot 45 jaar,
hbo(+), mensen die behoefte hebben aan een herorientatie op hun loopbaan.

Resultaat koersonderzoek:
- persoonsprofiel (wie ben ik, wat kan ik)
- zoekprofiel (wat wil ik)
- een loopbaankoers voor de komende 5 tot 10 jaar;
- een actieplan om tot het gewenste beroep / de gewenste baan te komen

Methodieken o.a.:
- biografisch werken (de Waard)
- kernkwadranten (Ofman)
- instrumenten Hoogendijk (elementenvierhoek, vragenlijsten over zingeving,
vitaliteit, wensberoepen, unique selling points en ideaal levensontwerp)


periode:01-04-2001 t/m heden
functie:loopbaanadviseur
bedrijf:nevenwerkzaamheden
omschrijving:Het begeleiden van clienten bij het doorlopen van een
koersonderzoek, gericht
op een herorientatie op de eigen loopbaan. Resultaat van het koersonderzoek is
een 'vitaliserend' loopbaanperspectief, met een zoekprofiel en een actieplan.

periode:01-09-2000 t/m heden
functie:senior beleidsmedewerker
bedrijf:provinciale overheid
omschrijving:Projectleider strategienota ruimte: ontwikkeling innovatieve visie op de
strategische inbreng vanuit water en milieu in de ruimtelijke ordening.
Adviseren aan managementteam en gedeputeerde over de te volgen strategie.
Inbreng mobiliteitsplan: leveren van milieu-inbreng in het Strategisch
Mobiliteitsplan Utrecht en het adviseren van managementteam en directie over
de te volgen strategie.


periode:20-02-1997 t/m 31-08-2000
functie:adviseur omgevingskwaliteit
bedrijf:provinciale overheid
omschrijving:initiatiefnemer intervisiegroep met thema 'waar krijg ik energie van?':
leren
werken met diverse methodieken: Myers-Briggs Type Indicator, The Work, werken
met belemmerende overtuigingen.
Lid Gideonsbende: deelname provinciale koplopersgroep cultuurverandering.
Resultaat is dat ik mij de visie van Covey over effectief leiderschap heb
eigen gemaakt.
Coordinator mobiliteit en milieu: ontwikkelen strategie vanuit milieubeleid
voor mobiliteit. Adviseren aan managementteam en gedeputeerde over te volgen
strategie.
Projectcoordinator De Venen: onder tijdsdruk zorgen dat binnen complex
samenwerkingsproject heldere afspraken gemaakt worden, deadlines gehaald
worden, integrale produkten worden geleverd. Tevens redactie.

periode:01-10-1994 t/m 19-02-1997
functie:milieitechnisch adviseur
bedrijf:provinciale overheid
omschrijving:Samen met gemeenten opstellen van een provinciaal toetsingskader
voor
gemeentelijke ammoniakreductieplannen en het toetsen van deze plannen.
Coordinator nieuwe subsidieregeling: jaarlijks uitvoeringsprogramma en
rapportage opstellen, op basis van bijdragen derden. Tevens ontwikkelen van
het beleidsmatig kader, opzetten organisatiestructuur, overleg met
subsidieverstrekker en het houden van overzicht over de uitvoering.

periode:15-07-1992 t/m 30-09-1994
functie:projectmedewerker
bedrijf:provinciale overheid
omschrijving:Bijdragen leveren aan provinciaal milieubeleidsplan. Tevens redactie.